12月30日，市委党校召开2022年度干部职工大会。会议传达学习了《乡村振兴责任制实施办法》、市委经济工作会精神，通报了违反中央八项规定精神典型问题，校班子成员对分管领域岁末年尾工作、2023年相关工作进行了安排。市委党校常务副校长蒋甦主持会议并讲话，市委党校全体干部职工参加会议。
会上，蒋甦同志指出，2022年是极不平凡的一年，全校教职工齐心协力，比较圆满地完成了各项工作任务。一是制度建设“在全省走在前列”。市委在全省市（州）第一家印发实施《关于加强新时代全市党校工作的实施意见》，从建、管、用三个层面对新时代全市党校工作进行了安排部署。二是教学培训稳步开展。面临疫情散发冲击，坚持课时安排不减、教学质量不降、培训任务不少，创新采取1+8线上课堂形式统筹开展市县主体班教学，圆满举办各类培训班32期，培训学员2486人次。三是科研基础更加夯实。成功联合承办了“从大渡河到夹金山”理论研讨会，首次举行了全市党校系统、雅安夹金山分院科研咨政工作会暨党史研究与科研能力专项提升培训会；在全省率先组建了党校系统督学专家团，首创成立了党校系统学术督导委员会，组建了马克思主义理论重点学科、党性教育特色学科、加强和创新社会治理优势学科3个创新发展团队，鼓励创新、大抓科研的氛围不断浓厚，为省部级及以上课题孵化破零奠定了坚实的基础。四是分类建设蹄疾步稳。全校总动员积极做好初评整改和终评迎检，形成了长达112页的终评报告，组建了60余卷终评档案。两次接受省委组织部、省委党校整改督导检查，获充分肯定。五是硬件建设加速推进。新校区装修项目已完成招标，中标单位已进场施工，各项工程建设正抓紧实施。新校区校园文化、信息化建设等正在进行功能需求调研和设计。六是队伍建设成效初显。全年引进硕士研究生学历专职教师13名，调入行政管理岗位人员2名，4名优秀教职工走上科级领导职务岗位，完成8人次职级晋升、5人次岗位聘用，营造了比学赶超的良好氛围。七是作风建设强力推进。创新建立了校委班子“周例会”和“重点工作督办”工作机制。全面梳理健全内控管理制度体系，进一步完善了政府采购等制度。
就抓好2023年党校工作，蒋甦同志提出了五点要求。一要坚持政治建校，全力以赴抓实理论武装；二要坚持质量立校，全力以赴抓牢主责主业；三要坚持改革兴校，全力以赴抓紧重点工作；四要坚持人才强校，全力以赴抓好队伍建设；五要坚持从严治校，全力以赴抓细作风建设。
会上，蒋甦同志强调，要提高政治站位，强化责任担当。严格落实值班值守制度，加强领导带班、人员值班、电话值守，按时间节点做好交接班，确保节日期间值班工作规范、有序、高效；要紧盯年初目标，打好年底收官战。要牢固树立“一盘棋”思想，切实增强危机感、紧迫感和责任感，凝聚冲刺攻坚的强大合力，围绕年初制定的目标任务查漏补缺，齐心协力抓好办学质量终评、述职评议、年终考核、智慧校园建设等工作，推动各项工作顺利完成；要坚守清廉底线，永葆公仆本色，要深入落实中央八项规定精神，自觉反对“四风”，带头移风易俗，带头崇廉拒腐，树立党员干部的良好形象，坚决拒绝“节日腐败”，不碰“红线”、不越“底线”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，保持清正廉洁的政治本色。