常务副校长蒋甦：为深入贯彻落实市第五次党代会精神，推进“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动，结合个人承诺事项，现将个人践诺情况报告如下。
一、思想上再提升。深入学习贯彻习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神，坚持把作风建设和党风廉政建设作为校（院）建设的重要任务，深化理论学习，开展警示教育，组织专题研讨，校委班子带头提振精气神，带动全校干部职工进一步强化从严治校、廉洁自律、创先争优、担当实干意识，将学习成果转化为干事创业的强大动力，营造凝心聚力、大抓落实的良好氛围。
二、作风上更转变。结合“转树作抓”专项行动，深入查摆了全校干部职工作风存在的突出问题，建立了《群众最不满意的作风问题整改台账》，修订完善了《中共雅安市委党校培训档案管理规定》《中共雅安市委党校出勤管理和请销假制度》等10余项工作制度，以务实举措不断推进问题整改，以严实作风不断推动“四个意识”“四个自信”“两个维护”在内心深处扎根，锤炼忠诚干净担当的政治品格。
三、工作上强落实。深入贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和省委、市委决策部署，加快党校新校区建设进度，装修工程项目已正式立项；全力推动出台“1+3”意见方案，《关于加强新时代全市党校工作的实施意见》已报至市委待正式印发；全面推动县级党校分类改革，抓实办学质量初评反馈意见整改落实和办学质量终评准备，圆满完成春季学期各项培训任务；牢固树立精品意识和高质量成果导向，截至目前，已刊发《咨政建议》3期，其中1期获市委领导批示；在《四川党校报》《雅安日报》共发表理论文章10篇；获得全省党校系统、社会主义学院系统课题立项8项、市社科规划课题立项7项；组织选送2篇理论文章顺利入选全省党校系统“深入学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神和省第十二次党代会精神”理论研讨会；作为全省6个经验交流市州之一在全省党校系统科研工作会上作发言。
副校长杨国先：为深入贯彻落实市第五次党代会精神，推进“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动，结合个人承诺事项，现将个人践诺情况报告如下。
一、完成2022年市本级主体班20期、县级党校统筹办学主体班10期培训任务。7月中旬以前，已举办市本级主体班11期，培训学员815人次；县级党校统筹办学主体班7期，培训学员561人次。通过培训，提升了学员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉，加强了党性修养，改进了工作作风，增长了建设“川藏铁路第一城、绿色发展示范市”的实际工作能力。
二、完成县级党校分类建设市县初评整改落实督导任务。7月前，已全面完成该项督导工作任务，实现督导全覆盖。通过初评整改落实督导，实现了以评促建、以评促改，县级党校分类建设有序稳步推进。
三、完成县级党校分类建设市县终评任务。7月底前，已全面完成县级党校分类建设市县终评前期准备工作，制定了工作方案，落实了工作责任。通过终评工作的开展，实现市县党校办学质量的显著提升。
四、完成第三届雅安市党校系统教师教学竞赛活动。7月中旬，已开展第三届雅安市党校系统教师教学竞赛暨第一届主体班精品课、优秀教学奖和优秀教学管理奖评选活动。通过活动开展，全市党校教师授课水平、课程质量进一步提升，教学管理进一步规范。
副校长倪子尧：为深入贯彻落实市第五次党代会精神，推进“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动，结合个人承诺事项，现将个人践诺情况报告如下。
一、关于市委党校新校区建设工作。按照校委要求，与新校区建设领导小组同志一道，深入调研，集思广益，加强同市国资公司与相关部门的沟通协调，认真履职尽责，做好相关参谋助手和服务工作。目前，在市委、市政府的大力关心支持下，经过与相关部门和单位共同努力，已明确装修资金，完成立项工作，正在按程序开展招投标、监理招标等工作。已邀请专家对智慧校园设计进行论证、对接。下一步，将继续按要求做好新校区工作。
二、关于老党校有关资产遗留问题清理工作。目前，已完成司法程序，于6月8日以民事调解的形式结案。6月28日已收回房产，向市城投公司办理好交接手续。因华祥公司目前资金周转困难，故房租费用及部分诉讼费用共计74621元，还未收到。已按司法程序，提请雨城区人民法院强制执行。
三、关于党校内控制度建设。经校委会审议，于5月13日印发《非政府采购管理暂行办法》和《固定资产管理暂行办法》，并在工作中认真抓好贯彻落实。
四、关于疫情防控工作。按照市上要求，认真做好我校和“联帮包”社区新冠疫情常态化防控工作和创城工作等，没有出现差错和造成负面影响的现象发生。
五、严于律己，以身作则，在“转树作抓”专项行动中起好示范带头作用。同时，认真履行“一岗双责”，加强对分管科室工作和同志的指导，将严管和厚爱有机结合起来。按要求完成了所承担的工作任务，没有不良现象发生。
教育长杨满康：为深入贯彻落实市第五次党代会精神，推进“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动，结合个人承诺事项，现将个人践诺情况报告如下。
一、提高工作成效。圆满完成好上半年培训任务。出台班主任管理制度，加强培训班日常运行管理。制定年度科研计划，已经完善部分内控制度。开展了一次全覆盖谈心谈话。带头申报省市级科研项目6项，获得立项3项，已经完成2项，其中1项获得优秀结项。公开发表论文2篇。
二、加强学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的重中之重，坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识。
三、严守纪律。严格执行上下班制度，不迟到早退，凡外出半天以上都按照规定向主要领导报告。严格执行中央八项规定和省委、省政府十项规定精神以及市委市政府具体规定，不收受任何单位和个人的现金、有价证券等。
机关党委书记钟伟：为深入贯彻落实市第五次党代会精神，推进“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动，结合个人承诺事项，现将个人践诺情况报告如下。
一、在党建品牌建立方面。立足推动党建工作与业务工作深度融合，着眼党校事业高质量发展，建立了市委党校“强基铸魂”党建品牌，用品牌的力量推动我校党建工作标准化、特色化建设，党组织吸引力、凝聚力、战斗力进一步增强。
二、在机关党的建设方面。规范抓好“三会一课”主题党日活动，广泛开展党员过“政治生日”、重温入党誓词等仪式。完成了党校各支部换届工作，新设立了第四支部，配齐配强了党务工作者，制定了《支部支委职责》，明确了各支部书记、支部委员工作职责。
三、在人才队伍建设方面。对标办学质量评估要求，新引进了7名专职教师，其中1名教师已报到上岗，后续还将持续招录硕士研究生学历专职教师，不断优化教师队伍结构；已对标党校工作实际，重新设置完成党校事业岗位。
四、在健全管理制度方面。制定印发了《中共雅安市委党校出勤管理和请销假制度》《中共雅安市委党校公文办理办法（试行）》，下一步，还将根据党校工作需要，进一步建立健全相关管理制度。
办公室主任陆菡：为深入贯彻落实市第五次党代会精神，推进“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动，结合个人承诺事项，现将个人践诺情况报告如下。
一、加强工作督查督办。进一步提升办公室督查督办“助推器”作用，聚焦我校主责主业、重点工作，落实周例会、周督办工作机制，每周整理汇总《中共雅安市委党校重点工作推进情况督办台账》，牵头筹办校委班子周例会，及时了解掌握推进情况，截至目前已对10余件校委会决策事项、领导批示事项和其他重点工作进行督办。
二、切实改进文风会风。进一步修订完善了公文处理制度，严格公文撰写、签发等要求，建立文字材料互审互校机制，提高文稿质量。目前已印发、报送各类总结、报告等200余个，信息90余条，其中省委党校采用25条，信息系统采用45条，党委信息采用3条，得分18分。在会议安排、会议协调等方面，通过统筹考虑会议时长和参会范围，优化会议流程，实现“统筹合并压茬套开”少开会、“精简流程缩短时间”开短会，增强会议实效。
三、加强统筹协调服务。进一步细化办公室内部职责分工，办公室内部坚持既分工又合作，工作上协调配合，共同完成办公室工作任务，提高工作效率。进一步强化了服务意识、大局意识，加强与市级有关部门、校内各科室的协调配合，以重点工作督查督办为重要抓手，以“转树作抓”专项行动为重要契机，以年度工作要点推进为重要目标，紧盯重点工作、紧扣重点环节，在推动1+3意见方案修改送审、谈话谈话落实等方面起到了积极作用。
财务资产科科长付丽军：为深入贯彻落实市第五次党代会精神，推进“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动，结合个人承诺事项，现将个人践诺情况报告如下。
一、加强学习，提高素质。认真学习预算管理信息一体化系统的操作与管理，学习有关项目事前、事中、事后绩效评估的相关规定。严格按照财务制度及时完整准确计算并计提上缴职工工会经费、职工福利费、养老保险金、医疗保险金、职业年金、住房公积金、失业保险金、工伤保险金等。采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题。以人为本，加强会计出纳专业人员的素质培训，进一步实现会计出纳的规范化管理。坚持业务学习制度，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径。
二、严守纪律。以守纪律、讲规矩为准则，培养良好习惯和行动自觉，对各部门、外部提供的相关数据、台账、报表及其他财务情况严格按照规定程序办理，执行保密守则。严格执行财务内控制度，严肃财经纪律，做到心中有尺，肩上有责，严守财经纪律底线，不触红线，从思想深处深刻认识，加强财务管理工作的重要性，反思日常财务工作中的不足与漏洞，反思履行职责的缺点与失误，切实增强做好财务管理工作的责任感和紧迫感，牢固树立财务意识，转变工作作风。严格执行“三重一大”决策制度，建立有效的内控制度，严格执行不相容岗位相互分离、相互制约、相互监督，定期开展自查自审，预防化解财务风险。
三、加强内部控制制度建设，进一步完善财务监督体系。合理有效的内控制度要求单位科学的设置组织机构和和工作岗位，明确各部门和各岗位之间的职责、权限；规定操作规程和处理手续；明确规则和检查标准，可以增强单位的财务报告的可靠性。根据单位内控制度的要求，现已完成内审制度和合同管理制度初稿，待时机成熟后贯彻执行。
后勤服务科科长张宇：为深入贯彻落实市第五次党代会精神，推进“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动，结合个人承诺事项，现将个人践诺情况报告如下。
一、建立健全相关制度管理办法。根据我校实际情况，印发了固定资产管理办法、非政府采购管理办法等，不断推进和完善我校内控管理。
二、清理移交原党校办公用房资产。6月底前，原党校办公用房资产已通过司法程序完成清理移交，依法维护了国有资产，有效防止了国有资产的流失。
三、主动积极参与新校区装修设计相关事宜。积极配合市国资公司完成新校区装修相关工作，及时跟踪推进下一步装修施工工作。
四、继续加强疫情常态化防控工作。根据相关文件要求及领导安排，及时更新通知教职工、培训学员有关疫情防控措施，积极落实对全校教职工及培训学员的疫情防控常态化管理。
五、继续提供优质后勤服务。持续做好对教职工、培训学员及视频会议的后勤服务工作，本春季学期校本部主体班培训已圆满结束、各项会议顺利召开，服务对象满意度达到90%以上。
六、继续做好政府采购及非政府采购工作。严格按照相关法律法规及我校的内控管理制度，做好采购工作，本春季学期已完成4项非政府采购项目。
教务科科长潘雷：为深入贯彻落实市第五次党代会精神，推进“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动，结合本人承诺事项，现将个人践诺情况报告如下。
一、聚焦党的理论教育和党性教育，进一步讲准讲全讲深讲透习近平新时代中国特色社会主义思想。聚集雅安建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市，丰富课程设置，不断提升干部运用马克思主义的立场观点方法研究问题、分析问题、解决问题的能力。主体班教学安排中，党的理论教育和党性教育比重为总课时的80%，其中党性教育比重为总课时的44%，领导干部上讲台比重为总课时的45%。
二、优化教学布局，强化主课地位。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来川视察重要指示精神作为教学中心内容和首要任务，深入贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》各项要求，把学习贯彻党的十九届六中全会精神，省第十二次党代会精神，市第五次党代会精神作为教学重点内容。制定完成全年12期市本级主体班次（含2021年两期新录用公务员初任培训班）、7期县（区）统筹班次、1期其他专题培训班教学计划。
三、坚持系统观念，认真落实县级党校分类改革工作任务。制定《雅安市党校系统2022年主体班课程设置建议清单》，指导县（区）委党校规范课程设置。构建课程联合开发机制，提升主体班课程质量，2022年度开展2次集体备课会，市县党校共24位教师参加了试讲，试讲新专题27门。
四、7月5日至19日，成功举办全市党校（行政院校）系统第三届教学竞赛暨第一届主体班精品课、优秀教学奖、优秀教学管理奖评选活动，市县党校和教师共同交流管理和教学经验，共享优秀师资和优秀课程。
培训科科长陈燕：为深入贯彻落实市第五次党代会精神，推进“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动，结合个人承诺事项，现将个人践诺情况报告如下。
一、圆满完成春季学期各项培训任务。共完成春季学期20期各类培训班次培训任务，培训1538人次，其中，市委党校主体班次12期（含2021年两期新录用公务员初任培训班），培训857人次，县区统筹办学班次7期，培训人数561人次，1期全市新任乡（镇）党委书记暨年轻干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题培训班，培训120人次。
二、进一步规范培训管理工作。从完善规章制度,严格校风校纪入手,起草并通过校委会印发了《中共雅安市委党校雅安行政学院主体班班主任工作细则》、《中共雅安市委党校雅安行政学院主体班学员管理规定》，建立健全了班主任工作制度和学员管理制度，并在一个月学制班次中开展优秀学员评选工作（春季学期在两个班次中评选出了8名优秀学员），既从严要求学员,又激励先进，进一步理顺培训工作机制。
三、全面完成2022在职研究生招生考录工作。为进一步加大宣传力度，拓展生源规模，扎实抓好2022年省委党校在职研究生招生宣传工作，3月1日-10日，由5名班子成员带队前往8个县区开展了中共四川省委党校在职研究生雅安教学分部2022年招生宣传工作，今年雅安分部共有1408名考生通过网站注册，761名考生填报，一审通过701人，未通过1人，未提交报名信息的59人，580人通过复审并缴纳报名考试费，报名缴费人数实现了新的突破。6月18-19日，在全校教职工的共同努力下，组织了2022年省委党校在职研究生招生考试，最终实际参考人数276人，上线31人（含两名免试生），并于7月13日完成相关录取手续，实现了2022年顺利开班的目标。
四、稳步做好学历教育工作。继续做好联合办学学历教育销存量工作，1-6月已完成西南财经大学、四川师范大学73名和四川农业大学140名共计213名符合毕业条件学生的毕业证办理、发放工作，在培训科经办人员的辛苦努力下，顺利完成了四川师范大学所有学生毕业工作，未毕业人员从去年年底的469人锐减到目前的256人，接近完成了存量的50%，今年学历教育销存量的工作取得了显著成效。
科研咨政科科长肖莹莹：为深入贯彻落实习近平总书记来川视察重要指示精神、省第十二次党代会精神和市第五次党代会精神，推进“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动，结合个人承诺事项，现将践诺情况报告如下。
一、“工作制度”方面完成情况
已按期完成。已基本健全符合内控要求的科研管理制度体系。在蒋甦校长协调市级有关部门给予指导并亲自研究厘清“红线”边界基础上，完成《科研决策咨询项目管理办法（试行）》《科研决策咨询项目经费管理办法（试行）》《优秀科研决策咨询项目成果奖励办法（试行）》《科研咨政及学术活动有关印章管理实施细则》《加强学术道德规范建设》《规范党校系统学术交流活动》等制度文件并对照政策进行深入理解和把握。
二、“课题研究”方面完成情况
正在推进。完善年度科研咨政工作计划，初步划分为基础研究类、重大理论与现实问题类、智库建设和理论宣传类、工作创新类、省部级及以上课题孵化类五大类。今年以来截至目前，获得全省党校系统、社会主义学院系统课题立项8项、市社科规划课题立项7项；开展全市性课题申报1次；组织申报省社科规划课题6次，申报6项，暂未获得立项。
三、“学术交流”方面完成情况
正在推进。拟于9月举办由市县两级组织部部长、党校校长为主体，市县两级组织部和党校干部职工为主要参加对象的全市首届“党校校长论坛”，已完成方案制定。拟于12月前举办法治和廉洁文化建设理论研讨会。积极向省委党校科研处争取承办全省性及以上学术交流活动。引导学科团队、各课题组“抱团”整合有效经费，多种形式开展学术交流活动。组织选送2篇理论文章顺利入选全省党校系统“深入学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神和省第十二次党代会精神”理论研讨会。
四、“科研咨政”方面完成情况
正在推进。“关于传达贯彻落实市委领导有关党校科研工作有关批示情况的报告”得到市委常委、组织部部长、党校校长书面肯定和鼓励。今年以来截至目前，组织编发咨政建议3期，其中1期获市委常委、统战部部长肯定性批示。在全省党校系统、四川长征干部学院科研工作会上，蒋甦校长作的题为《紧扣入心铸魂守正创新 厚植理论研究基础“使能者更能”》交流发言的先进经验可推广复制。
信息技术科科长李鲁：为深入贯彻落实市第五次党代会精神，推进“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动，结合个人承诺事项，现将个人践诺情况报告如下。
一是认真学习。认真学习提高认识，统一思想，把作风建设作为工作的总抓手，扎扎实实搞好“转树作抓”专项行动。
二是以作风建设推进工作提升。一是完善党政高清视频会议室管理制度，至7月保障了全国视频会议19场次、全省视频会议93场次、市级会议59场次，无一差错。二是圆满保障了3月全省拟任县级干部任职资格理论考试、4月党政领导干部政治理论水平测试，目前正在进行7月27-29日的任职资格理论考试准备工作。三是积极参与新校区建设工作，科室牵头完成的新校区信息化暨智慧校园建设需求设计已经过专家论证，根据专家意见修改后现拟定于下周交给市国资公司。
三是以作风建设促进担当实干。联合市委保密机要局完成了党政高清视频会议室设备巡检及更换；完成了党政高清视频会议室音视频设备及灯光提升改造；完成了学校办公用电脑及打印机国产化设备替换；完成了全市党校系统网上视频教学的建设及运行保障。
哲学教研室主任李昌伟：为深入贯彻落实市第五次党代会精神，推进“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动，结合个人承诺事项，现将个人践诺情况报告如下。
一、全力抓好教学工作。7月前，已开发专题教学课程6门，它们分别是：《党的十九届六中全会精神专题讲座》、《省委十一届十次全会和市委四届十二次全会精神解读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想--党的十九届六中全会召开后的新解读》、《习近平法治思想解读》、《市第五次党代会精神解读》、《习总书记来川视察重要指示精神和省第十二次党代会精神宣讲报告》。
二、全力抓好科研课题申报与立项工作。7月前，本人积极主持或参与申报省市各类科研课题共7项，立项7项,其中本人主持申报5项参与申报2项，已超额完成立项任务,目前正开展调研,争取下半年顺利结项。
三、全力做好宣讲工作。7月前，根据市委宣传部和市委党校领导的安排，2022年上半年本人参与了市委宣讲团的宣讲工作，深入市级部门、区县和乡镇，积极宣讲党的十九届六中全会精神、省委十一届十次全会精神、市委四届十二次全会精神、市第五次党代会精神和习总书记来川视察重要指示精神及省第十二次党代会精神，取得了不错的宣讲效果，为党校树立良好的形象做出了自己的贡献，宣讲场次近30场，听众人数达2500人左右。目前已超额完成了预定宣讲任务。
四、发挥好教研室负责人职能职责，带好队伍。7月前，已开展科室内部教研活动（备课会或内部交流会）3次，科室教学新专题开发总共7个，主持或参与申报省市各类课题至少6项，立项4项，初步完成了预定任务。