中共雅安市委党校“转树作抓”巩固提升行动公开承诺清单

承诺事项

工作目标

完成时限

大力推进

政治建校

坚持党校姓党根本原则，加强党的政治建设，持续强化政治属性、不断增强政治功能，严格落实意识形态工作责任制，切实加强理论总结、理论创新和理论阐释，发表理论文章25篇，开展理论宣讲100场（次），切实发挥思想引领作用，做亮党校“强基铸魂”党建品牌。

12月底前

大力推进

质量立校

坚持教研咨一体化发展，充分发挥主阵地作用。教学上树牢“课比天大”理念，以学习贯彻党的二十大精神为主线，大力弘扬伟大长征精神，组织2次集体备课，开发全新专题课程20个，创新运用互动式、情景式教学方式，提升培训实效。科研上树牢“成果意识”，全力打造高质量科研成果，立项各级科研课题20个，力争在省部级课题申报及立项上实现更大突破。咨政上树牢“精品意识”，紧紧围绕市委、市政府中心工作，精准选题、深度调研，挖掘“学员富矿”，形成有针对性、可行性、实效性的决策参考，编发《咨政建议》8期。

12月底前

大力推进

改革兴校

将改革创新动能转化为提升党校工作科学化水平的不竭动力。持续推动县级党校分类改革，扎实做好市、县级党校办学质量终评及问题整改落实。持续协调推进新校区建设，加强与项目建设相关单位的沟通对接、配合协作，力争市委党校新校区5月底前投用。深度推进校（院）体制机制融合，推动市委党校与雅安夹金山分院从“物理整合”走向“化学融合”。抓紧以市委办名义印发出台《关于进一步推进新时代全市党校建设发展的实施方案》《关于进一步理顺新时代全市党校管理运行的实施方案》《关于进一步发挥新时代全市党校职能作用的实施方案》，构建新时代全市党校工作“1+3”制度体系。

12月底前

大力推进

人才强校

逐步建立既区别于公务员又不同于普通事业单位，符合党校发展特点的教师管理体系，实施党校系统“名师工程”，在引才、育才、用才上下功夫、出实招。进一步健全完善科学高效的党校教师培养、晋升、管理、考核制度，激发教师队伍活力。加强教研团队和学科建设，全面发挥三个创新团队作用，凝聚主业发展合力。积极沟通对接省委党校和相关部门，为青年教师培养锻炼搭建良好平台，提升青年教师成长动力。

12月底前

大力推进

从严治校

坚持抓班子带队伍，切实把“严”的主基调贯穿到办学治校全过程各方面。内控体系再优化，进一步梳理完善党校业务工作层面内控制度，扎紧制度“笼子”。风险防控再细化，进一步全面排查风险点位，实施精准治理。教育监管再深化，进一步实施常态化监督管理，开展警示教育5次，抓早抓小、防微杜渐、筑牢思想防线。惩处问责再强化，进一步发扬斗争精神，挺纪在前、违纪必究。

12月底前

承诺事项

工作目标

完成时限

市委党校

新校区建设

按照新校区建设要求，加强学习调研，加大协调力度，完善功能需求，满足工作需要。

5月底前

科研宣讲工作

围绕毛泽东同志诞辰130周年和市委、市政府重点工作，完成2篇以上论文或咨政建议，并认真组织开展好宣讲工作。

11月底前

承诺事项

工作目标

完成时限

做亮党校“强基铸魂”党建品牌

1.规范抓好“三会一课”和主题党日活动，规范发展党员；建立支部红、黑纪录本，作为奖先罚懒依据。

2.建好党校党建活动阵地；总结提炼党校党建特色亮点工作。

3.加强支部建设，调整配强支部班子。

4.抓好联系村工作，支持联系村加强阵地及设施设备建设。

5.“七一”前，表扬先进党支部，表彰先进党员、先进党务工作者。

12月底前

着眼校（院）合并后，加强教职工队伍建设，力争尽快形成合力

1.按新“三定”方案，规范科室设置，完成人员调整。

2.制定事业专技人员岗位晋升办法，形成公开、透明、公正的晋升机制，激发人员活力。

3.形成合并后的市委党校（夹分院）人事工作情况分析及措施建议。

9月底前