雅安市委党校是市委培养党员干部和理论干部的学校，是培训轮训党员干部的主渠道，自1955年建校以来，市委党校紧密围绕全市工作中心组织开展干部教育培训，在发展中不懈探索，在前进中不断创新，形成了鲜明的办学特色，为加强全市干部队伍建设和推动全市经济社会发展做出了突出贡献。
（一）1955年至1970年——起步、探索
建校初期举办了多期政治、农干、财贸、商干、畜牧、团干、组织员、宣传员等轮训班，并积极开展党员干部文化补习班，为提升党员干部文化素养和理论水平做出了积极的贡献。1966年，“文化大革命”开始，地委党校停止教学活动。
（二）1971年至1989年——恢复、正规
1971年复课至1983年4月，先后举办工农、妇女干部、司法干部等36期轮训班，开设哲学、政治经济学、科学社会主义、党史党建等课程，共计轮训3509人。
1983年4月，为贯彻落实《中共中央关于实现党校教育正规化的决定》，按照党的十二大实现干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”的要求，地委党校及时制定《关于雅安地区地、县党校正规化需要解决的几个基本问题》，确定按照长短结合的原则，继续开办党组织书记、军转干部、中青年干部、地管干部等各种轮训班，并逐步由短期轮训为主转到以正规化培训为主，从1984年秋季开始，举办二年制中青年干部培训班，开始正规化培训干部。
（三）1990年至1999年——巩固、发展
这一时期，市委党校以学习中国特色社会主义理论、社会主义市场经济、邓小平理论为主要培训内容，以增强改革开放意识、提高培训质量为重点，举办了县级领导干部班、乡（镇）党委书记班、中青年干部培训班和区科级干部班等中长期培训班次，培训时间两个月至半年不等。同时举办了县级干部理论班、十五大精神研讨班、党史党建班和社会主义市场经济理论班等短期轮训班次。共计培训轮训3997人次，充分了发挥党校“三个阵地、一个熔炉”的作用。
（四）2000年——至今——改革、创新
进入二十一世纪，中央下发了《中共中央关于面向21世纪加强和改进党校工作的决定》，省委和市委下发了贯彻意见，为新世纪、新阶段加强党校建设指明了方向。市委党校抓住发展机遇，不断深化教学改革，扩大办学规模，取得了显著的成绩。
截止2016年年底，共计举办新录用公务员培训班、雅安市优秀干部和人才递进培养计划培训班、县级领导干部学习贯彻习近平总书记系列讲话和党的十八届三中全会精神轮训班等班次，培训轮训27542人次。
科学设置课程
紧密围绕市委、市政府中心工作开展教学，突出马克思主义中国化最新理论成果、理想信念、党性锻炼和雅安市情教育，致力于培养复合型人才。
强化师资配备
不断强化师资配备，构建了涵盖中央党校、国家行政学院、省委党校、市州党校、雅安市委党校以及中国人民大学等高等院校的优秀教师和雅安各界行业精英、市级部门领导的培训师资库，有力提升干部教育培训品质。
创新培训模式
大力推进教学改革，探索搭建“党校+高校”“市内+市外”“课堂+现场”“讲授+模拟”“培训+实践”为一体的立体式培训模式，着力增强干训实效性。